为加强教师队伍建设，提升青年教师教书育人的能力，10月24日，教务处组织召开教书育人经验分享会，校长曾晓荣出席了本次会议，全体专兼职教师参加了分享会，会议由教务处处长程琳主持。
会上，陈向阳教授分享了她的人生经历和传帮带经验。她说：职业教育与本科教育不同，职业教育培养的是高素质技术技能专业人才，强调实践能力的培养。青年教师如朝阳，承载着一个学校的希望。三尺讲台有神灵，要有一颗敬畏心。作为一名教师，要有爱心、耐心、平常心，应该珍惜教书育人这个平凡而伟大的事业，以最饱满的热情上好每一堂课，鞭策自己抓紧时间，努力学习，不断进步，不断超越自己！
胡尚钦教授从讲授知识和教师成长两个方面分享了教书育人经验。备课是讲好课的基础，他分享了他的“三多方针”：要多翻书、多思考、多实践。要做到苦练基本功，熟悉教学内容、前后连贯、有条理、善总结、注意教学方法，做到生动有趣。他强调青年教师要有明确的成长目标，为自己的目标坚持不懈的奋斗，勇做攀登者。胡尚钦教授师带徙的理念：多引导、多指导、多指正，不提倡训斥与指责。让大家深深的感受到慈父般的关爱与温暖，懂得“善待每一个生命、尊重每一个生命”。
青年教师谢小妍分享了她在教书育人方面的认识、体会、感悟。她说：作为一名辅导员，也是一名专职教师，在育人方面，老师要关心、爱护学生，要学会站在学生的立场去思考问题，不放弃、不抛弃，和学生共同成长。在教书方面，要从学生需要什么，企业需要什么，给学生提供相应的帮助，用最感兴趣的话题勾起学生的兴趣，引起一个共鸣，使课堂上的氛围活跃起来，再循序渐进的引导学生融入学习中。谢老师善待学生体现在不放弃每一个学生，包括被家长放弃的学生。谢老师经常查课查寝，她深知 “学生在那里，管理者就应出现在那里”，“陪伴才是最温暖的爱”。
曾晓荣校长对全校教师提出要求：首先，一个大学的培养是人才的培养，影响人才的培养要素有很多，最主要的一点是教师的能力和水平，它直接决定了学校的人才水平和发展，因此青年教师的培养刻不容缓。老教师们要带着使命和责任，用热情帮助青年教师，培养青年教师对教育事业的情怀，培养对学生有大爱的情怀。青年教师要有担当，不断的加强学习，提高自己的教学水平。其次老师们都要成为对教育事业有热情，对学生有大爱的人，以敬业为天职，把我们的热情、把我们的力量、把我们的水平、都用在教育事业上；让我们每一个老师都成为充满教学智慧，洋溢教学热情，展示教学魅力，释放教学活力，成为真正意义上的现代化教师。
供稿：记者站 吴俊莲 岳海燕 邓涛
供图、编辑： 宣传部 黄阳