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OB体育 - 中国有限公司 2018-2019学年度信息公开工作年度报告

OB体育 - 中国有限公司:2019-10-31

OB体育 - 中国有限公司

2018-2019学年度信息公开工作年度报告

 

为贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23号),根据四川省教育厅《关于做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》要求,结合学院工作实际,现将我院2019年信息公开工作情况报告编制如下:

一、概述

2018-2019学年度,是我院的开局之年。2018年3月4日,我院经四川省人民政府批准成立;2018年5月16日,四川省教育厅报教育部备案后,也正式下达了《关于设立OB体育 - 中国有限公司的通知》(川教函﹝2018﹞268号);这一年我院紧紧围绕学院建设发展大局全面推进信息公开工作,重点内容包括:

1.学院高度重视信息公开工作。学院根据《高等学校信息公开办法》等文件精神制定了《OB体育 - 中国有限公司信息公开实施办法(试行)》,确立了学院信息公开工作遵循公正、公平、便民的原则,做到公开内容真实、公开程序规范。

2.建立健全信息公开渠道。一是在建校之初就建立了学院官方网站、官方微信、微博、校园广播等新媒体平台,及时发布学院相关信息;二是在食堂等校内主要干道这些位置醒目的地方设置信息公告栏,不断的拓展信息公开渠道。三是学院定期召开院长办公会、中层干部大会、教职工大会讨论学院发展建设中的重大问题,并及时做好信息公开。

3.通过开展主题教育活动促进信息公开。通过“大学习、大讨论、大调研、大落实”“不忘初心,牢记使命”等主题教育活动途径,学院领导班子带头走访调研,通过与师生零距离、面对面的交流,真正了解学院的实际困难和期盼,确保制定的政策有温度、深度,不断推动校务信息的贯彻执行力及公开传播力。

二、主动公开信息情况

学院以《高等学校信息公开事项清单》为基础,以《OB体育 - 中国有限公司信息公开实施办法》为指导,持续强化主动公开信息的工作理念,通过各种信息公开载体主动公开学院信息。涉及财务资产方面的信息,经学院董事会研究后在一定范围内公开,2018-2019学年,学院官网发布校园新闻532条,官方微博360条,官方微信87条。学院信息公开的主要内容如下:

1.基本信息公开:学院的基本信息主要通过官网对外公开,对学校简介、办学规模、发展沿革等信息进行更新,保证数据的及时性和完整性。

2.招生考试信息公开:学校充分利用教育部阳光高考信息平台、四川教育考试院官方网站、四川教育考试院公开发行的《招生考试报》、四川教育发布、高考360、学院的官方网站、微信公众号、官方微博、抖音公众号等各种有效渠道进行招生信息对外公布,考生还可以通过招生就业处电话、QQ、微信等形式进行咨询,接受社会、考生家长监督。

3.教育收费信息公开情况:学院严格按照四川省发展和改革委员会《关于OB体育 - 中国有限公司学生收费标准的批复》(川发改价格﹝2018﹞343号)以及眉山市发展和改革委员会《关于OB体育 - 中国有限公司中职教育收费标准的批复》(眉市发改价费﹝2019﹞36号)文件执行,并将收费标准、项目公示在学院收费墙上。

4.人事师资信息公开情况:在2018-2019学年度,人事处通过学院官网、微信公众号、川内部分高校招生就业平台等网站对学院招聘岗位进行信息公开。

5.教学质量信息公开情况:(1)学院通过官网公布了学院专业设置等情况;(2)我院为2018年新建高校,目前暂无毕业生。

6.学生管理服务信息公开情况:(1)学院在建校之初就根据教育部《高等学校学生行为准则》《普通高等学校学生管理规定》等文件制定了《OB体育 - 中国有限公司大学生求学立志、修德笃行指南》,每个学生人手一册,并在新生入学教育时统一组织学习。(2)学院学生处资助中心严格按照省学生资助中心要求,严格执行学生奖助学金、助学贷款的申请与管理规定。

7.学风建设信息公开情况:学院通过校级和二级系部两级机构协同抓好学风建设情况。

8.学位、学科信息公开情况:我院为全日制普通高等职业院校,不涉及学位、学科信息。

9.对外交流与合作信息情况:学院为2018年新建高校,2018-2019学年未开展中外合作办学。

三、依申请公开信息情况

学院本年度未收到依申请公开的申请。

四、对信息公开的评议情况

在听取意见与民主测评环节中,未收到本校师生员工和社会公众对学校信息公开工作不满意的评价与意见。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

学院本年度未产生因学校信息公开工作遭到举报的情况。

六、信息公开工作主要经验、主要问题与改进措施

我院为2018年新建高校,在信息公开实施过程中还有很多学习的地方,下一阶段拟从以下3个方面做好信息公开工作:

1.建立健全信息公开工作的长效机制,进一步推进信息公开工作的规范化、标准化。

2.加强对信息公开工作人员的培训。作为新建院校,一是要进一步引导教职员工学习《高等学校信息公开办法》等相关文件;二是要加强业务培训,提升综合素质和业务能力。

3.进一步完善信息公开相关制度,不断的拓展信息工作渠道,及时、准确、全面的做好学院信息公开工作。